近年来，为了进一步提高党外人才的素质和能力，山阳区委统战部对我区党外人才进行分类重点培养，着力突出党外人才的能力建设。
    一是经营人才重点强化管理能力。以每年开展的企业家联谊活动、基层商会工作交流活动、民营企业调研等活动为契机，邀请党外高级管理人才参加，请专家学者授课，或相互交流管理经验，提高企业经营人才的开拓管理能力。
    二是政务人才重点强化执政能力。充分利用区党校的社会主义教育课堂，通过举办各种主体班次，提高政务类党外人才政策理论水平。同时，采取外派的方式，近三年来选派了20余名政务类人才到区重点工程以及区各个局委进行锻炼，让政务类人才开阔眼界、增长见识。
    三是技能人才重点强化创新能力。积极推荐技术型党外人才参加“教学能手”大赛、“技术之星”技能大赛等活动，并将在活动中涌现出的优秀技能人才选送到市内技术院校、科研院所进行专题研修或跟班学习，进一步增强实践创新能力。近3年来共选派了10多名教育、卫生、建筑方面的专业技术人才培训学习。